1％规则：为什么少数人获得大部分奖励
在19世纪晚期的某个时候-没有人确切地知道什么时候-一个名叫VilfredoPareto的男人在他的花园里发现了一个小而有趣的发现。
帕累托注意到，他花园里的少量豌豆荚产生了大部分豌豆。
现在，帕累托是一个非常数学家。他是一名经济学家，他持久的遗产之一就是把经济学变成一种植根于硬数和事实的科学。与当时的许多经济学家不同，帕累托的论文和书籍充满了方程式。而他园中的豌豆让他的数学大脑处于运动状态。
如果这种不平等的分布也存在于其他生活领域呢？
帕累托原则
当时，帕累托正在研究各个国家的财富。由于他是意大利人，他首先分析了意大利的财富分配。令他惊讶的是，他发现意大利大约80％的土地仅由20％的人拥有。与他花园里的豌豆荚类似，大部分资源都是由少数玩家控制的。
帕累托继续在其他国家进行分析，并开始出现一种模式。例如，在仔细阅读英国所得税记录后，他注意到英国大约30％的人口收入占总收入的70％左右。
在他继续研究时，帕累托发现这些数字从未完全相同，但趋势非常一致。一小部分人似乎总是获得大部分奖励。少数事物占大多数结果的这种观点被称为帕累托原则，或者更常见的是80/20规则。
不平等，无处不在
在接下来的几十年里，帕累托的工作几乎成了经济学家的福音。一旦他向世人展示了这个想法，人们就开始到处看到它了。80/20规则现在比以往任何时候都更加普遍。
例如，通过-赛季的全国篮球协会，20％的特许经营权赢得了75.3％的冠*。此外，只有两支球队-波士顿凯尔特人队和洛杉矶湖人队-在NBA历史上赢得了近一半的总冠*。就像Pareto的豌豆荚一样，一些团队占了大部分奖励。
足球中的数字更加极端。虽然有77个不同的国家参加了世界杯，但只有三个国家-巴西，德国和意大利-赢得了前20个世界杯比赛中的13个。
帕累托原则的例子存在于从房地产到收入不平等到科技初创公司的各个方面。在20世纪50年代，3％的危地马拉人拥有危地马拉70％的土地。年，世界人口的8.4％控制着世界财富的83.3％。年，一个搜索引擎Google收到了64％的搜索查询。
为什么会这样？为什么一些人，团队和组织享受生活中的大部分奖励？要回答这个问题，让我们考虑一下自然界的一个例子。
累积优势的力量
亚马逊热带雨林是地球上最多样化的生态系统之一。科学家在亚马逊地区编目了大约16,种不同的树种。但是，尽管这种显着的多样性水平，研究人员已经发现，大约有种“超显性”树种占了雨林的近一半。只有1.4％的树种占亚马逊树木的50％。
但为什么？
想象一下，两种植物并排生长。他们每天都会争夺阳光和土壤。如果一种植物比另一种植物生长得快一点，那么它可以伸展得更高，捕获更多的阳光，并吸收更多的雨水。第二天，这种额外的能量使植物生长得更多。这种模式一直持续到强大的植物挤出另一个植物并占据大部分阳光，土壤和养分。
从这个有利的位置，获胜植物具有更好的传播种子和繁殖的能力，这使得该物种在下一代中具有更大的足迹。这个过程一次又一次地重复，直到比竞争对手略好的植物占据整个森林。
科学家将这种效应称为“累积优势”。随着时间的推移，小优势开始变得更大。一家工厂在开始时只需要一点点优势，挤出竞争对手并占领整个森林。
赢家通吃效果
类似的事情发生在我们的生活中。
像热带雨林中的植物一样，人类经常在争夺相同的资源。*客们争夺同样的选票。作者在最畅销列表的顶部争夺同一位置。运动员争夺同一枚金牌。公司竞争同一个潜在客户。电视节目竞争同一小时的注意力。
这些选项之间的差异可能很小，但获胜者享受大量的超额奖励。
想象一下两名女性参加奥运会。其中一个可能比另一个快1/秒，但她获得了所有的金牌。十家公司可能会推销潜在客户，但其中只有一家会赢得该项目。你只需要比竞争对手更好一点来获得所有奖励。或者，也许你正在申请一份新工作。名候选人可能会竞争相同的角色，但只比其他候选人稍微好一点，会让你获得整个职位。
性能差异导致超额奖励的情况称为Winner-Take-AllEffects。
在这些情况下，性能上的微小差异导致超额奖励被称为Winner-Take-AllEffects。它们通常发生在涉及相对比较的情况下，其中您的表现相对于您周围的表现是您成功的决定性因素。
并非生活中的一切都是赢家-通吃竞赛，但几乎每个生活领域至少部分受到有限资源的影响。任何涉及使用有限资源（如时间或金钱）的决定自然会导致赢家通吃的情况。
在这样的情况下，比竞争对手稍微好一些可以带来超额奖励，因为胜利者需要全部奖励。你只赢了1％或1秒或1美元，但你获得％的胜利。稍微好一点的好处不是多一点奖励，而是整个奖励。获胜者获得一个，其余获得零。
Winner-Take-All引领赢家-最多
在个人比赛中获胜者全能效果可以在更大的生命游戏中获得胜者最多效果。
从这个有利的位置-手中的金牌或银行现金或椭圆形办公室的椅子-赢家开始积累优势，使他们更容易在下一次赢得胜利。从小幅度开始的趋势开始趋向于80/20规则。
如果一条道路比另一条道路稍微方便一点，那么更多的人会沿着这条道路前行，更多的企业可能会与它一起建设。随着越来越多的企业建成，人们有更多的理由使用这条道路，因此它获得了更多的流量。很快你就得到了一句话，“20％的道路获得了80％的交通量。”
如果一家企业的技术比另一家企业更具创新性，那么更多的人会购买他们的产品。随着企业赚更多钱，他们可以投资额外的技术，支付更高的薪水，并雇用更好的人。当比赛赶上时，客户还有其他原因坚持第一项业务。很快，一家公司在该行业占据主导地位。
如果一位作者点击畅销书列表，则发布商会对他们的下一本书更感兴趣。当第二本书出版时，出版商将投入更多的资源和营销力量，这样可以更容易地再次获得畅销书排行榜。很快，你开始明白为什么一些书销售数百万份，而大多数人都在努力销售几千份。
良好和伟大之间的差距比看起来更窄。在每场额外比赛中，比竞争对手稍微优势一点。
良好和伟大之间的差距比看起来更窄。在每场额外比赛中，比竞争对手稍微优势一点。赢得一场比赛可以提高你赢得下一场比赛的几率。每个额外的周期进一步巩固了顶层人员的地位。
随着时间的推移，那些稍微好一点的人会获得大部分奖励。那些稍微差一点的人最终几乎没有。这个想法有时被称为“马太效应”，它引用了“圣经”中的一段话说：“对于所有拥有的人，将会有更多的人，他们会有丰富的;但是那些一无所有的人，即使是他们所拥有的东西也将被带走。“
现在，让我们回到我在本文开头附近提出的问题。为什么一些人，团队和组织享受生活中的大部分奖励？
1％规则
性能上的微小差异可能会导致随着时间的推移重复发生非常不均等。这是习惯如此重要的另一个原因。能够做到正确的事情的人和组织更加一致地更有可能保持轻微的优势，并随着时间的推移积累不成比例的奖励。
你只需要比竞争对手略胜一筹，但如果你能够在今天和明天以及之后的那一天保持轻微的优势，那么你可以一遍又一遍地重复获胜的过程。感谢Winner-Take-AllEffects，每场胜利都能带来丰厚的回报。
我们可以称之为1％规则。1％规则规定，随着时间的推移，特定领域的大部分奖励将累积到与替代方案相比保持1％优势的人员，团队和组织。你不需要两倍的效果来获得两倍的结果。你需要稍微好一些。
1％的规则不仅仅是指小的差异积累到显着的优势这一事实，而且还指出那些1％的人更好地统治各自的领域和行业。因此，累积优势的过程是驱动80/20规则的隐藏引擎。
